Calculadora de Aguinaldo Uruguay 2026
Sumá tus remuneraciones nominales del semestre y calculá cuánto te corresponde de aguinaldo (Sueldo Anual Complementario).
Si trabajaste todo el semestre, dejá 6. Si empezaste después, poné cuántos meses trabajaste.
¿Cómo se calcula el aguinaldo en Uruguay?
El aguinaldo (o Sueldo Anual Complementario, SAC) se calcula sumando todas las remuneraciones nominales en dinero percibidas durante el semestre correspondiente, y dividiendo ese total entre 12:
- Aguinaldo = (Suma de remuneraciones del semestre) ÷ 12
- Se paga en dos cuotas: junio (semestre diciembre–mayo) y diciembre (semestre junio–noviembre).
- Incluye: salario base, horas extra, comisiones y primas salariales pagadas en el semestre.
- No incluye: viáticos, propinas (salvo que sean la única remuneración), ni licencia ya gozada.
Si tu sueldo varió mes a mes (por ejemplo, por comisiones u horas extra distintas cada mes), activá la opción "Mi sueldo varió mes a mes" y cargá cada mes por separado — el cálculo es igual de exacto, sin necesidad de promediar a mano.
Importante: este resultado es el monto nominal (bruto). El aguinaldo está sujeto a los mismos aportes que el sueldo (BPS, FONASA, FRL) y a IRPF si corresponde, por lo que el monto que efectivamente cobrás ("líquido") suele ser menor al nominal.
Preguntas frecuentes
¿Todos los trabajadores tienen derecho a aguinaldo?
Sí, todos los trabajadores en relación de dependencia (sector público y privado), incluyendo trabajo doméstico, rural y de la construcción. Los monotributistas e independientes no lo reciben.
¿Qué pasa si trabajé menos de 6 meses en el semestre?
El aguinaldo se calcula proporcionalmente: se suman las remuneraciones de los meses efectivamente trabajados y se divide igual entre 12.
¿El aguinaldo se calcula igual en caso de despido o renuncia?
Sí, el empleador debe pagar la parte proporcional del aguinaldo generado hasta la fecha de finalización del vínculo laboral.